Canada gần đây đã công bố một chính sách mới cho phép con cái phụ thuộc của những người lao động nước ngoài tạm thời (TFW) đủ điều kiện xin giấy phép lao động. Biện pháp này nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động bấy lâu nay ở trong nước và tạo nhiều cơ hội hơn cho các gia đình đoàn tụ cùng nhau và hòa nhập vào cộng đồng Canada.

Theo chính sách mới, các thành viên gia đình đáp ứng những tiêu chí nhất định sẽ đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động. Bao gồm vợ/chồng, người sống chung như vợ/chồng và con cái phụ thuộc của những người có giấy phép lao động đang làm công việc thuộc bất kỳ loại nào trong hệ thống Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) hoặc là những người nộp đơn chính (của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời hoặc Chương trình Điều động nhân sự Quốc tế) và có giấy phép lao động mở (OWP). Và cũng bao gồm các thành viên gia đình của những người nộp đơn thường trú thuộc diện kinh tế có giấy phép lao động.

Tuy nhiên, các thành viên gia đình của người lao động làm công việc TEER 4 hoặc 5 thuộc diện lương thấp của Chương trình Lao động Nông nghiệp Thời vụ và diện Nông nghiệp của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) không đủ điều kiện tại thời điểm này.

Lưu ý rằng các danh mục TEER (từ 1 đến 5) tương ứng với số lượng hoặc loại hình đào tạo, giáo dục, kinh nghiệm và trách nhiệm cần thiết để làm việc trong một nghề nghiệp:

• TEER 0: Danh mục này bao gồm các công việc quản lý đòi hỏi trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc cao. Ví dụ về các công việc trong danh mục này là các nhà quản lý quảng cáo, tiếp thị và quan hệ công chúng, cũng như các nhà quản lý tài chính;
• TEER 1: Nghề nghiệp trong danh mục này thường yêu cầu bằng đại học. Ví dụ bao gồm cố vấn tài chính đưa ra lời khuyên về các vấn đề tài chính và kỹ sư phần mềm người thiết kế và phát triển phần mềm máy tính;
• TEER 2: Danh mục này bao gồm các công việc thường yêu cầu bằng tốt nghiệp đại học, đào tạo học nghề từ 2 năm trở lên hoặc các công việc giám sát. Ví dụ về các công việc trong danh mục này là kỹ thuật viên web và mạng máy tính thiết lập và duy trì mạng máy tính cũng như kỹ thuật viên phòng thí nghiệm y tế người thực hiện các xét nghiệm và phân tích mẫu trong phòng thí nghiệm y tế;
• TEER 3: Các công việc trong danh mục này thường yêu cầu bằng tốt nghiệp đại học, thời gian đào tạo tập sự dưới 2 năm hoặc hơn 6 tháng đào tạo tại chỗ. Ví dụ bao gồm thợ làm bánh, trợ lý nha khoa và trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa;
• TEER 4: Những công việc trong danh mục này thường yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học hoặc vài tuần đào tạo tại chỗ. Chúng thường là những vị trí cấp đầu vào không yêu cầu bằng cấp chuyên sâu hoặc kỹ năng chuyên môn. Ví dụ về các công việc trong danh mục này là người chăm sóc trẻ em tại nhà, nhân viên bán lẻ và người bán hàng trực tiếp hỗ trợ khách hàng trong các cửa hàng bán lẻ; và
• TEER 5: Các công việc trong danh mục này thường không yêu cầu bằng cấp hoặc đào tạo chính thức và thay vào đó dựa vào kinh nghiệm làm việc ngắn hạn. Những công việc này thường liên quan đến lao động thủ công hoặc các nhiệm vụ dịch vụ cơ bản. Ví dụ về các công việc trong danh mục này bao gồm người lao động bảo trì cảnh quan và sân vườn, tài xế dịch vụ giao hàng, và nhà phân phối tận nhà những người vận chuyển và giao hàng cho khách hàng.

Trước đây, giấy phép lao động chỉ dành cho vợ/chồng và thành viên gia đình của những người nộp đơn chính (của chương trình giấy phép lao động hoặc giấy phép học tập) đang làm những công việc đòi hỏi kỹ năng cao hoặc sinh viên quốc tế. Thông qua việc mở rộng giấy phép lao động cho vợ/chồng, người phụ thuộc và người sống chung như vợ/chồng của TFW, Canada nhằm mục đích cải thiện sự ổn định tài chính và giúp các gia đình hòa nhập cộng đồng dễ dàng hơn, đồng thời bổ sung lực lượng lao động Canada thông qua những tài năng chưa được khai thác đã sống ở Canada.

Theo ước tính, chính sách mới này sẽ cho phép gia đình của hơn 200.000 lao động nước ngoài gia nhập lực lượng lao động của Canada.

Tính đủ điều kiện

Con phụ thuộc có nghĩa là con của chính bạn, của vợ/chồng bạn hoặc của người chung sống như vợ/chồng của bạn. Để đủ điều kiện tham gia chương trình, con bạn phải:

• Dưới 22 tuổi; và
• Chưa kết hôn, và không có người chung sống như vợ/chồng.

Nếu đứa trẻ từ 22 tuổi trở lên, chúng đủ điều kiện là người phụ thuộc nếu chúng phụ thuộc vào sự hỗ trợ tài chính của cha mẹ từ trước khi bước sang tuổi 22 và không thể tự nuôi sống bản thân do tình trạng thể chất hoặc tinh thần. Các tình trạng sức khỏe này phải tồn tại cho đến khi quá trình xử lý đơn hoàn tất.

Đối với trẻ em đủ điều kiện về độ tuổi được thiết lập vào hoặc trước ngày 23 tháng 10 năm 2017, định nghĩa trước đây về trẻ em phụ thuộc có thể được áp dụng. Trẻ em đang được cha/mẹ giám hộ độc quyền vẫn phải được đưa vào đơn xin bảo lãnh, mặc dù có thỏa thuận bằng văn bản hoặc lệnh của tòa án cho thấy người được bảo lãnh thiếu quyền giám hộ hoặc trách nhiệm. Những đứa trẻ này cũng phải vượt qua mọi cuộc khám sức khoẻ, an ninh và lý lịch nếu cần.

Lưu ý dành cho Thường trú nhân rằng hành động đưa con cái phụ thuộc của bạn vào trong đơn đăng ký cho bạn cơ hội tiềm năng để bảo lãnh cho đứa trẻ trong tương lai với tư cách là một thành viên của gia đình, nếu có những thay đổi về quyền nuôi con hoặc điều kiện sống. Thường trú nhân không khai báo tất cả các thành viên gia đình trong đơn đăng ký của họ có thể có nguy cơ mất tư cách thường trú nhân. Do đó, những đứa trẻ được vợ/chồng hoặc bạn đời trước đó giám hộ cũng được coi là con cái phụ thuộc.

Nếu con cái phụ thuộc của TFWs muốn làm việc tại Canada, họ phải xin giấy phép lao động cùng với gia đình hoặc xin riêng. Họ có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở nếu được bảo lãnh bởi một công dân Canada hoặc thường trú nhân, hoặc nếu họ là người lao động nước ngoài ở Canada. Tuy nhiên, nếu không đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở, người sử dụng lao động của họ có thể cần phải có được Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) từ Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC). Đánh giá này thường được yêu cầu trước khi tuyển một công nhân nước ngoài cho một công việc cụ thể.

Điều quan trọng đối với trẻ em phụ thuộc muốn làm việc ở Canada là phải kiểm tra các yêu cầu về độ tuổi tối thiểu đối với loại công việc mà chúng đang tìm kiếm, và ở tỉnh hoặc vùng lãnh thổ mà chúng dự định làm việc. Ngoài ra, trong một số trường hợp, có thể cần phải khám sức khoẻ trước khi trẻ em phụ thuộc có thể làm việc tại Canada.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life