Các nhóm doanh nghiệp ở Alberta đang hoan nghênh nhiệm kỳ thứ hai của Lãnh đạo Đảng Bảo thủ Thống nhất Danielle Smith sau chiến thắng đa số trong cuộc bầu cử của đảng của bà vào tối thứ Hai.

Với lời hứa sẽ giảm thuế hơn nữa ở tỉnh bị đánh thuế ít nhất của Canada, UCP của Smith đang giành chiến thắng hoặc được bầu với 49 trên 87 ghế, phần lớn thu hút các cử tri bên ngoài Edmonton và Calgary. Sau chiến thắng, các nhóm kinh doanh ở Alberta, bao gồm cả Hội đồng Kinh doanh Alberta, đang chúc mừng một chính phủ UCP khác.

“Chúng tôi cam kết hợp tác với Thủ hiến Smith và đảng của bà nhằm thúc đẩy các vấn đề chính cho người dân Alberta và hoạt động kinh doanh của Alberta, bao gồm mở rộng kinh tế, tính bền vững lâu dài và tạo ra cuộc sống tốt đẹp cho tất cả mọi người,” Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Alberta Adam Legge cho biết.

Liên minh Pathways Alliance, một sự hợp tác của sáu nhà kho6i3ng lồ trong ngành cát dầu của Alberta, cũng đang chào đón một chính phủ UCP khác.

Chủ tịch Liên minh Pathways Alliance, Kendall Dilling cho biết: “Chúng tôi mong muốn tiếp tục hợp tác với tỉnh để củng cố vị thế của chúng tôi với tư cách là nhà cung cấp dầu được sản xuất có trách nhiệm trên thế giới.”

“Chúng tôi mong muốn được tiếp tục thảo luận và hợp tác khi chúng tôi hướng tới các quy định hiệu quả và các thỏa thuận đồng tài trợ để đạt được kế hoạch giảm phát thải đầy tham vọng của chúng tôi đồng thời nâng cao khả năng cạnh tranh toàn cầu của Canada nhằm đáp ứng nhu cầu an ninh năng lượng trong nhiều thập niên tới.”

Liên đoàn Nhân viên Cấp tỉnh Alberta, công đoàn lớn nhất trong tỉnh, đã chúc mừng cả Smith và Lãnh đạo NDP Rachel Notley về thành tích bầu cử của họ, nhưng cam kết đảm bảo tiếng nói của họ được lắng nghe về bất kỳ đợt cắt giảm nhân sự nào.

Chủ tịch AUPE Guy Smith cho biết: “Chúng tôi đã thấy những tác động tàn phá mà việc cắt giảm ngân sách và tư nhân hóa các dịch vụ đã gây ra cho người lao động ở tỉnh này. Chúng tôi sẽ đảm bảo thông điệp đó được lắng nghe trong văn phòng của thủ hiến."

Công đoàn cho biết thêm rằng khoảng 81.000 lao động cấp tỉnh trong một số lĩnh vực dự kiến sẽ tham gia đàm phán hợp đồng với chính phủ.

"Chúng tôi hy vọng chính phủ sẵn sàng tập trung vào các mối quan tâm chính của chúng tôi khi chúng tôi tham gia đàm phán," Smith nói thêm. "Người dân Alberta đang gặp khó khăn. Họ xứng đáng nhận được mức lương phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, chấm dứt cuộc khủng hoảng thiếu nhân sự ở tuyến đầu, đảo ngược việc trao thầu cho bên ngoài và tư nhân hóa dịch vụ, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc."

Calgary, Edmonton chào đón UCP

Cộng đồng doanh nghiệp ở cả Edmonton và Calgary cũng hoan nghênh chính phủ của Smith.

Chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Phòng Thương mại Calgary Deborah Yedlin nói với BNN Bloomberg rằng nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm cảm giác yên ắng khi họ chuẩn bị cho các khoản đầu tư lớn trong tương lai.

“Họ muốn thấy sự chắc chắn và họ muốn thấy sự ổn định,” bà nói. “Khi nói đến các cơ hội, chẳng hạn như những gì Pathways Alliance muốn làm với việc thu hồi và lưu trữ carbon, điều đó có nghĩa là rủi ro chu kỳ dài, các cam kết vốn của nó. Điều đó cần sự chắc chắn và ổn định để tiến lên phía trước.”

“Nhìn chung, cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, bạn đều muốn biết rằng có sự ổn định trong cấu trúc vật chất cơ bản.”

Yedlin nói thêm rằng bà hy vọng chính phủ mới sẽ thực hiện các bước để giải quyết tình trạng thiếu lao động trong tỉnh.

Lao động là một trong những vấn đề mà chúng ta vẫn nghe nói đến như một thách thức đối với tất cả các doanh nghiệp, bất kể bạn ở đâu, trong bất kỳ lĩnh vực nào, thì vấn đề nhân tài luôn là vấn đề lớn,” bà nói. “Chúng ta cần tiếp tục đầu tư vào các cơ hội cung cấp chứng nhận... và tái đầu tư vào hệ sau trung học mà ngân sách đã bị cắt giảm đáng kể.”

Trong khi đó, Haydar Al Dahhan, chủ tịch hội đồng quản trị của Phòng Thương mại Edmonton cũng kêu gọi sự ổn định trong một tuyên bố.

Ông nói: “Chúng tôi mong muốn được làm việc với chính phủ UCP và chia sẻ các ưu tiên của cộng đồng doanh nghiệp Edmonton.”

“Các doanh nghiệp cần một môi trường ổn định và cạnh tranh để họ có thể tiếp tục làm những gì họ làm tốt nhất: đầu tư vào tăng trưởng, tạo việc làm và đổi mới hàng đầu.”

© 2023  BNN Bloomberg

Bản tiếng Việt của The Canada Life