Các nhà kinh tế cho biết rằng những dấu hiệu ban đầu về việc tăng trưởng tiền lương chậm lại là một dấu hiệu cho thấy cuộc chiến chống lạm phát của Ngân hàng Trung ương Canada đang dần đạt được kết quả, nhưng còn quá sớm để nói liệu người Canada có lấy lại được sức mua mà họ đã mất trong bối cảnh giá cả tăng liên tục hay không.

Brendon Bernard, chuyên gia kinh tế cấp cao của trang web việc làm Indeed, cho biết: “Nếu tăng trưởng tiền lương sẽ hạ nhiệt, thì tốt hơn hết chúng ta nên thấy lạm phát giảm nhanh hơn nữa.”

Nếu không, người lao động sẽ không bù đắp được phần bị mất đó, ông nói.

“Đó là một chút giằng co giữa hai bên.”

Nhà kinh tế Shelly Kaushik của BMO cho biết tăng trưởng tiền lương chỉ là một yếu tố mà Ngân hàng Trung ương Canada đang chú ý trong cuộc chiến chống lạm phát đang diễn ra.

“Chúng ta đang thấy một chút chậm lại trong hoạt động kinh tế nói chung. Chúng ta bắt đầu thấy nhu cầu về lao động, nhu cầu đối với một số hàng hóa và dịch vụ bắt đầu giảm,” bà nói.

“Tất cả đều phù hợp với những gì ngân hàng muốn thấy, để giúp hạ nhiệt những áp lực lạm phát đó.”

Hôm thứ Sáu, Cơ quan Thống kê Canada cho biết nền kinh tế về cơ bản không thay đổi trong tháng 4, không tăng trưởng cũng không suy giảm.

Lạm phát đạt mức cao nhất vào tháng 6 năm ngoái ở mức hơn 8% và đã được kiểm soát kể từ đó, ở mức 3,4% vào tháng 5. Kaushik cho biết ngân hàng trung ương đang nhắm mục tiêu lạm phát khoảng 2% và tăng trưởng tiền lương lý tưởng sẽ ít nhiều phù hợp với lạm phát.

Theo khảo sát lực lượng lao động của Cơ quan Thống kê Canada, tiền lương đã tăng 5,1% trong tháng 5 so với cùng kỳ năm ngoái, chậm hơn một chút so với mức 5,2% trong tháng 4, mức tăng lương hàng tháng vượt qua lạm phát.

Trong khi đó, báo cáo mới nhất của Cơ quan Thống kê Canada về việc làm trong biên chế cho thấy tăng trưởng tiền lương mạnh hơn trong tháng 4, nhưng tỷ lệ vị trí tuyển dụng lại giảm.

Kaushik cho biết báo cáo bảng lương cung cấp dữ liệu với độ trễ nhỏ so với khảo sát lực lượng lao động, nhưng thường đi kèm với nhiều sắc thái hơn.

Nhà kinh tế cấp cao của CIBC Andrew Grantham cho biết trong một báo cáo ngắn rằng số liệu bảng lương cho thấy nhu cầu lao động đang tiếp tục hạ nhiệt phù hợp với những gì ngân hàng trung ương muốn thấy.

Grantham viết: “Bằng chứng từ các nhà tuyển dụng Canada cho thấy thị trường lao động có thể đã hạ nhiệt sớm hơn và nhanh hơn so với cuộc khảo sát lực lượng lao động kịp thời hơn.”

Kaushik của BMO cho biết các dấu hiệu chậm lại trên thị trường lao động phù hợp với suy thoái kinh tế rộng lớn hơn dự kiến trong những tháng tới.

“Nhưng tôi không nghĩ rằng việc nới lỏng tiền lương là điều duy nhất cần xảy ra để lạm phát quay trở lại mục tiêu,” bà cảnh báo.

“Nói rộng hơn, chúng tôi nhận thấy nhu cầu vẫn rất cao đối với hàng hóa và dịch vụ, không chỉ đối với lao động. Và vì vậy tôi nghĩ rằng chúng ta cần thấy sự hạ nhiệt trong tất cả các khía cạnh vẫn đang khá nóng này để đưa lạm phát trở lại mức mục tiêu của chúng ta.”

Indeed đã theo dõi mức lương được đăng trên các quảng cáo việc làm của Canada và cho biết mức tăng lương trên những tin đăng đó đã hạ nhiệt phần nào ở mức 4% vào tháng 5 năm 2023 so với 5,3% vào tháng 8 năm ngoái.

Trong một báo cáo tuần này, công ty cho biết mức lương được quảng cáo đã tăng nhanh hơn trong số các tin tuyển dụng được trả lương thấp và trung bình, chủ yếu ở những khu vực có điều kiện tuyển dụng thắt chặt, bao gồm xây dựng và sản xuất. Đồng thời, tổng số tin tuyển dụng của Canada trên Indeed cũng chậm lại, công ty cho biết.

Bernard cho biết các tin tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực vẫn ở trên mức trước đại dịch, nhưng đã giảm đáng kể so với mức cao trước đó.

Ông nói rằng dường như có hy vọng cho điều mà ông gọi là “thiểu phát trọn vẹn,” khi lạm phát giảm nhưng thị trường lao động vẫn ở trạng thái tốt.

Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada cũng đã nhận thấy một số nới lỏng áp lực về tiền lương. Trong một báo cáo hôm thứ Năm, tổ chức này cho biết kỳ vọng của các doanh nghiệp về tăng lương và tăng giá đang hạ nhiệt.

Một báo cáo từ Ngân hàng Trung ương Canada vào thứ Sáu dường như ủng hộ điều này. Cuộc khảo sát về triển vọng kinh doanh của ngân hàng trung ương cho thấy các doanh nghiệp tiếp tục thấy mức lương và giá cả tăng cao hơn bình thường ở phía trước, nhưng kỳ vọng của họ đang tiến gần hơn đến mức trước đại dịch.

Dữ liệu cho đến nay chỉ ra một đợt tăng lãi suất tiềm năng khác từ ngân hàng trung ương vào tháng 7, Kaushik cho biết, mặc dù bà nói rằng không có gì chắc chắn.

Tất nhiên, nhiều người Canada đang tìm kiếm mức lương để bắt kịp tốc độ lạm phát chóng mặt của năm ngoái, ông Bernard cho biết, đó là lý do tại sao tăng trưởng tiền lương tăng nhanh sau khi giá cả tăng.

Tuy nhiên, các nhà kinh tế lo ngại rằng nếu mức tăng lương cao hơn được duy trì, nó thực sự có thể thúc đẩy lạm phát khi các doanh nghiệp tăng giá để đối phó với chi phí lao động tăng cao, Kaushik nói - vòng xoáy giá lương đáng sợ.

Trong một lưu ý hôm thứ Sáu, Nathan Janzen và Carrie Freestone của RBC cho biết mọi con mắt sẽ đổ dồn vào cuộc khảo sát lực lượng lao động vào cuối tuần này khi ngân hàng trung ương cân nhắc quyết định vào tháng 7.

Họ cho biết: “Mặc dù có những dấu hiệu cho thấy thị trường lao động đang yếu đi nhưng tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức rất thấp trong lịch sử.

“Động lực kinh tế có thể đã quá vững chắc để (ngân hàng trung ương) thay đổi hướng đi.”

© 2023 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life