Cứ 10 công ty xây dựng Canada thì có 9 công ty cho biết họ đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động lành nghề hoặc thiếu thợ lành nghề — và điều đó ảnh hưởng đến khả năng đấu thầu các dự án và đáp ứng thời hạn trong bối cảnh nhu cầu chưa từng có.
Theo một cuộc khảo sát trên 275 công ty xây dựng do KPMG Canada công bố hôm thứ Ba, ngành công nghiệp này coi công nghệ kỹ thuật số là một giải pháp để giải quyết những thiếu hụt đó.
Tom Rothfischer, giám đốc bộ phận công nghiệp quốc gia của KPMG trong hoạt động xây dựng và bất động sản của Canada cho biết: “Chúng tôi đang nghe thấy trong toàn ngành rằng đang thiếu người.”
“Theo kinh nghiệm của tôi, công nghệ không phải là thứ mà trước đây họ có nhiều thời gian nghiên cứu và việc chứng kiến quá trình hiệu chuẩn lại này thực sự là một điều mở rộng tầm mắt đối với chúng tôi, và đó là một điều đáng hoan nghênh.”
Những người trả lời khảo sát cho biết ngành xây dựng của Canada đã chậm áp dụng các công nghệ kỹ thuật số mới, với gần 3/4 số người cảm thấy ngành này tụt hậu so với các quốc gia khác về mặt đó, nhưng đại dịch đã khiến ngành này cần phải thích ứng nhiều hơn.
Mary Van Buren, chủ tịch Hiệp hội Xây dựng Canada, cho rằng những chậm trễ đó là do khí hậu khắc nghiệt của Canada và sự phụ thuộc vào các quy trình mua sắm công, vốn ưu tiên các gói thầu chi phí thấp.
Bà nói: “Khi bạn đặt giá thầu với chi phí thấp, sẽ có rất ít cơ hội cho sự đổi mới, có rất ít cơ hội để thử những điều mới vì rủi ro thường được chuyển xuống cho nhà thầu.”
"Trừ khi chúng tôi chuyển sang các mô hình khác nhau, cho dù đó là giá trị tốt nhất hay chúng tôi sử dụng các mô hình hợp tác hơn, nơi có sự chia sẻ rủi ro và lợi ích giữa những người mua công trình xây dựng và những người xây dựng công trình, thì sẽ khó khăn hơn để nhìn thấy việc áp dụng công nghệ lớn hơn nhiều."
Bà cho biết khoảng 75% ngành xây dựng của Canada bao gồm các doanh nghiệp nhỏ có năm nhân viên trở xuống, điều này khiến việc áp dụng công nghệ mới trở nên khó khăn hơn về mặt tài chính.
Nhưng Rothfischer cho biết việc tăng cường sử dụng các công cụ kỹ thuật số như rô-bốt và máy bay không người lái có thể giúp các công ty tiết kiệm thời gian và tiền bạc, giảm lãng phí và cải thiện an toàn cho người lao động.
Khoảng 46% công ty cho biết họ có kế hoạch chi hơn 11% ngân sách hoạt động của công ty cho chuyển đổi công nghệ và kỹ thuật số, trong khi 1/3 dự đoán chi từ 6 đến 10%.
Jordan Thomson, quản lý cấp cao về tư vấn cơ sở hạ tầng tại KPMG Canada, đã chỉ ra các công nghệ được sử dụng trong lĩnh vực sản xuất như in 3D, đã được điều chỉnh cho ngành xây dựng để đổ bê tông và tạo hình thép phức tạp, cùng với khảo sát dựa trên máy bay không người lái, có thể giúp các nhà thầu bố trí công việc chính xác và theo dõi tiến độ.
Van Buren cũng nhấn mạnh việc sử dụng exoskeleton ngày càng tăng, mà bà gọi là "thiết bị trợ giúp."
"Bạn có thể tưởng tượng rằng bạn đang làm việc rất nhiều, cánh tay và vai của bạn bị mỏi. Những thiết bị exoskeleton này sẽ giảm bớt một số áp lực đó," bà nói.
"Vì vậy, chúng tôi đang thấy tất cả các loại thiết bị trợ giúp mới cũng ra đời, giúp người lao động có thể làm việc hiệu quả hơn và hy vọng sẽ thu hút một số lao động khác đến với ngành của chúng tôi."
Các ví dụ khác về việc áp dụng công nghệ bao gồm robot có thể xếp gạch và buộc các thanh cốt thép. Thomson cho biết các nhà thầu sử dụng chó robot di động của Boston Dynamics, được gọi là Spot, có khả năng điều hướng địa hình để tự động hóa các hoạt động kiểm tra định kỳ và thu thập dữ liệu.
Thomson nói: “Họ đang sử dụng nó để giải phóng một kỹ sư hiện trường để thực hiện nhiều loại hoạt động có giá trị gia tăng hơn. Việc rất đơn giản, không tốn kém lại đỡ mệt mỏi.”
Nhưng điều đó không có nghĩa là robot sẽ đảm nhận hàng loạt công việc của con người, ông nói.
Thomson nói: "Tôi không nghĩ đó là vấn đề thay thế người. Tôi nghĩ vấn đề là trao quyền cho những người mà chúng ta có và làm được nhiều hơn với ít hơn."
"Có quá nhiều công việc ngoài kia đến nỗi một dự án không thể thực hiện được vì không có đủ người để thực hiện nó."
© 2023 The Canadian Press
Bản tiếng Việt của The Canada Life
