Andrew Bratt, chuyên gia về lao động và việc làm, đồng thời là đối tác tại văn phòng Toronto của công ty luật quốc tế Gowling WLG, cho biết một số công ty bị ảnh hưởng bởi sự biến động thương mại và bất ổn xung quanh thuế quan dự kiến sẽ sa thải nhân viên.

"Chỉ là vấn đề thời gian trước khi các công ty buộc phải sa thải nhân viên vì họ dự đoán doanh thu tổng thể sẽ giảm mạnh," Bratt nói trong một cuộc phỏng vấn qua video với CTVNews.ca. "Họ sẽ phải cắt giảm chi phí lao động."

Bratt cho biết, ngay cả với các biện pháp đặc biệt "chia sẻ công việc" mới được Canada tăng cường để hỗ trợ doanh nghiệp đối phó với thuế quan, sa thải vẫn là cách hiệu quả nhất để các công ty cắt giảm chi phí nhanh chóng.

Chương trình chia sẻ công việc của chính phủ liên bang giúp chủ lao động và nhân viên tránh được việc sa thải thông qua thỏa thuận giữa chủ lao động, nhân viên và Dịch vụ Canada để chia sẻ việc giảm giờ làm. Tuy nhiên, Bratt nói rằng quá trình này có thể tốn thời gian và phức tạp.

Khi thuế quan bắt đầu gây ra phản ứng dây chuyền lên nền kinh tế, dưới đây là một số công ty đã thông báo sa thải nhân viên, mà họ cho là có liên quan đến thuế quan.

Algoma Steel

Algoma Steel Group Inc., có trụ sở tại Sault Ste. Marie, Ontario, đã sa thải hơn hai chục người. Công ty cho biết họ đang tiếp tục theo dõi tình hình. Việc sa thải diễn ra khi nhà sản xuất thép này báo cáo mức lỗ ròng 66,5 triệu đô la trong quý 4 năm ngoái, so với mức lỗ ròng 84,8 triệu đô la cùng kỳ năm trước. Giám đốc điều hành Michael Garcia cho biết thuế quan thép và nhôm của Mỹ đã thêm sự bất ổn vào thị trường, mặc dù công ty lạc quan rằng ngành công nghiệp sẽ nhận được sự hỗ trợ từ chính phủ và thương mại thép sẽ trở lại bình thường, The Canadian Press đưa tin hôm thứ Tư.

"Theo thông cáo báo chí của công ty hôm thứ Tư, thuế quan dự kiến sẽ có tác động tiêu cực và đáng kể đến tình hình tài chính, kết quả hoạt động và thanh khoản của công ty; tuy nhiên, ước tính tác động tài chính hiện chưa thể thực hiện được."

Canada Metal Processing Group

Canada Metal Processing Group, một nhà sản xuất thép lớn của Canada có trụ sở tại Brossard, Quebec, đã thông báo vào ngày 24 tháng 2 rằng họ sẽ sa thải 140 nhân viên sản xuất và văn phòng tại Ontario và Quebec. Công ty, điều hành các công ty con Ivaco Rolling Mills, Sivaco và Infasco, cho biết trong một thông cáo báo chí vào tháng trước rằng "các bước đi khó khăn nhưng cần thiết" được thực hiện để đối phó với "nhu cầu và sản lượng sản xuất dự kiến giảm do các mối đe dọa thuế quan của Mỹ và thách thức thương mại tại Canada với việc nhập khẩu gia tăng." Công ty cũng cho biết họ đang thực hiện "các biện pháp tiết kiệm chi phí" và hủy bỏ hoặc tạm dừng một số dự án.

Sheertex

Sheertex, nhà sản xuất tất da có trụ sở tại Montreal, đã tạm thời sa thải 40% trong số khoảng 350 nhân viên, một phần do các mối đe dọa thuế quan, The Canadian Press đưa tin vào ngày 5 tháng 2. Giám đốc điều hành Katherine Homuth cho biết những thay đổi thuế quan của Mỹ đã thêm vào những thách thức và sự bất ổn tài chính đáng kể mà công ty đang phải đối mặt. Sheertex thực hiện 85% hoạt động kinh doanh của mình tại Mỹ.

South Shore Furniture

South Shore Furniture, một nhà sản xuất đồ nội thất tại Quebec, cho biết đã cắt giảm 115 việc làm và sẽ tái cấu trúc mô hình kinh doanh do các mối đe dọa thuế quan từ Mỹ, The Canadian Press đưa tin vào ngày 5 tháng 2. Công ty cho biết đã sa thải 97 người tại trụ sở chính và nhà máy ở Ste-Croix, Quebec, và 18 nhân viên tại cơ sở ở Eastern Townships.

Công ty cho biết doanh số bán hàng đã bị ảnh hưởng nặng nề do sự bất ổn xung quanh thuế quan, lưu ý rằng 70% sản phẩm của họ được bán tại Mỹ. Các nhà bán lẻ lớn của Mỹ đã chọn nhập khẩu nhiều hàng hóa từ châu Á thay vì từ Quebec do các mối đe dọa thương mại, công ty cho biết thêm.

©2025 CTVNews.ca

Bản tiếng Việt của The Canada Life