Hội đồng các nhà sáng tạo Canada muốn Canada ra mắt Thị thực Công nghệ tiềm năng cao, để cung cấp cho các chuyên gia có nhu cầu cao một con đường trở thành thường trú nhân mà không cần lời mời làm việc.
Để giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong lĩnh vực công nghệ, Hội đồng các nhà sáng tạo Canada đang kêu gọi chính phủ liên bang thí điểm một loại thị thực mới cho phép người lao động công nghệ kỹ thuật cao đến Canada mà không cần lời mời làm việc.
CCI gần đây đã công bố Chiến lược Tài năng và Kỹ năng, đưa ra 13 khuyến nghị quan trọng cho các nhà hoạch định chính sách nhằm hỗ trợ ngành công nghệ đang phát triển của Canada.
Thị thực được đề xuất, được gọi là Thị thực Công nghệ Tiềm năng Cao, sẽ nhắm mục tiêu vào các ngành nghề có nhu cầu cao như nhà phát triển phần mềm và nhà khoa học dữ liệu. Nó sẽ cho phép người sở hữu làm việc, thay đổi công việc và giúp họ có được thường trú nhân Canada.
Trong báo cáo có tiêu đề Chiến lược Tài năng và Kỹ năng, CCI lưu ý rằng hầu hết những người tìm kiếm thị thực làm việc ở Canada cần một lời mời làm việc để đủ điều kiện. Yêu cầu này tạo ra rào cản cho những nhân tài có tay nghề cao muốn làm việc tại Canada. Báo cáo cho biết nếu các nhà phát triển phần mềm, nhà khoa học dữ liệu và các chuyên gia khác làm việc trong các ngành nghề có nhu cầu được phép vào Canada để tìm việc thì họ có thể sẽ tìm được việc đó.
Thêm vào đó, đại dịch đã khiến cho việc làm việc từ xa ngày càng trở nên phổ biến hơn. Do đó, CCI cho biết chính phủ Canada nên tham vấn với khu vực tư nhân để thí điểm cho phép lao động nước ngoài có tay nghề cao đến Canada trong một khoảng thời gian nhất định mà không cần lời mời làm việc.
Đề xuất này dựa trên một chương trình đang được đề xuất ở Vương quốc Anh, cho phép các nhà phát triển phần mềm, kỹ sư hoặc nhà khoa học dữ liệu vào nước này mà không cần lời mời làm việc.
Thị thực công nghệ được đề xuất sẽ bổ sung cho chương trình Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu hiện có, nhằm mục đích xử lý đơn xin giấy phép lao động trong vòng ít nhất hai tuần cho các vị trí có nhu cầu. Tuy nhiên, CCI đang kêu gọi thời gian xử lý thị thực 48 giờ cho chương trình này.
“Thông qua việc tạo ra một con đường cho người lao động trong ngành công nghệ có tay nghề cao đến Canada theo sáng kiến của họ, chính phủ có thể tăng nguồn cung ứng nhân lực lành nghề có thể được thuê bởi các công ty Canada, mà không buộc các công ty phải chủ động thực hiện quy trình tốn thời gian và quan liêu liên quan trong việc bảo lãnh cho một lao động nước ngoài tiềm năng”, báo cáo cho biết.
CCI cũng muốn chính phủ cung cấp dịch vụ trợ giúp đặc biệt để giúp các công ty điều hướng hệ thống nhập cư, và do đó nới lỏng con đường trở thành thường trú nhân thông qua Global Talent Stream — một chương trình giấy phép lao động hoạt động theo Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu và dành cho một số nhà tuyển dụng nhất định và lựa chọn các việc làm trong lĩnh vực công nghệ có nhu cầu.
Một số khuyến nghị khác của CCI liên quan đến thu hút nhân tài bao gồm khởi động Chiến lược du mục kỹ thuật số để biến Canada trở thành điểm đến của nhiều lao động ở xa hơn và xem xét các mã Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) thường xuyên hơn để phản ánh rõ hơn bản chất dịch chuyển của các việc làm công nghệ ở Canada. Họ cũng muốn Canada mở rộng việc công nhận các thư ủy nhiệm quốc tế và thay thế cho những người nộp đơn xin thị thực Canada.
Xử lý giấy phép lao động trong hai tuần cho tài năng công nghệ
Canada đã đưa ra một số tùy chọn nhập cư và giấy phép lao động cho nhân lực trong ngành công nghệ. Trong số nhiều con đường dẫn đến định cư lâu dài, Canada cũng mở ra diện Global Talent Stream (GTS), cho phép một số lao động lành nghề có được giấy phép lao động tạm thời trong vòng hai tuần kể từ khi nộp đơn. Đây là một trong những trụ cột của Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu của Canada, nhằm giúp các công ty phát triển bằng cách đảm bảo có thể nhanh chóng tiếp cận những tài năng có kỹ năng cao mà họ cần.
GTS cho phép người sử dụng lao động có được Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) mà không cần yêu cầu về quảng cáo. Nó dành cho các công ty có tốc độ phát triển cao có nhu cầu tuyển dụng nhân tài chuyên biệt độc đáo từ nước ngoài. Các nhà tuyển dụng trong danh mục này phải được một đối tác giới thiệu được chỉ định giới thiệu đến Global Talent Stream.
GTS cũng dành cho các nhà tuyển dụng muốn thuê nhân lực có tay nghề cao cho các ngành nghề có nhu cầu được tìm thấy trong Danh sách Nghề nghiệp Nhân tài Toàn cầu.
Người sử dụng lao động trong cả hai diện này phải đáp ứng các điều kiện liên quan đến việc trả lương cho công nhân lành nghề. Người lao động nước ngoài được thuê thông qua GTS phải được trả ở mức lương hiện hành hoặc cao hơn. Mức lương hiện hành được xác định là con số cao nhất trong số:
mức lương trung bình cho công việc trong Ngân hàng Việc làm của Chính phủ Canada;
mức lương trong phạm vi mà người sử dụng lao động trả cho các nhân viên hiện tại ở cùng vị trí tại cùng địa điểm, có cùng kỹ năng và kinh nghiệm;
mức lương tối thiểu theo quy định tại Danh mục nghề nghiệp Nhân tài Toàn cầu (nếu có).
Ngoài ra còn có một số trường hợp miễn giấy phép lao động theo diện Global Talent Stream. Người lao động có tay nghề cao trong các nghề thuộc loại kỹ năng trình độ 0 hoặc A của NOC có thể vào Canada làm việc 15 ngày trong thời gian sáu tháng hoặc 30 ngày trong thời gian 12 tháng mà không cần giấy phép lao động. Các nhà nghiên cứu làm việc tại các cơ sở nghiên cứu do nhà nước tài trợ có thể đến Canada 120 ngày trong một năm mà không cần giấy phép lao động.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
