Tốc độ tạo việc làm đang chậm lại ở Canada do lãi suất tăng mạnh, nhưng điều đó vẫn chưa thể ngăn cản các công ty tuyển dụng do họ phải đối mặt với thị trường lao động thắt chặt đã đẩy tỷ lệ thất nghiệp xuống mức thấp kỷ lục.
Cơ quan Thống kê Canada sẽ công bố dữ liệu việc làm mới nhất vào thứ Sáu, và một cuộc thăm dò của Reuters dự báo việc làm trong tháng 7 sẽ tăng thêm 20.000 việc làm ròng, với tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 5% từ 4,9% sau khi 43.200 việc làm bị mất trong tháng 6.
Thị trường việc làm mạnh mẽ của Canada thường được coi là lý do tại sao nền kinh tế của nước này có thể tránh được một cuộc suy thoái ngắn hạn.
Điều đó đang khuyến khích các công ty tiếp tục tuyển dụng.
Air Canada đang tổ chức một hội chợ việc làm trực tuyến để thu hút nhân tài khi họ tìm cách hưởng lợi từ sự phục hồi sau đại dịch.
"Chúng tôi không thấy bất kỳ bằng chứng nào về sự suy giảm", giám đốc điều hành Air Canada Mike Rousseau cho biết nói nhu cầu đi lại, khi được hỏi về khả năng suy thoái kinh tế.
Dữ liệu từ công ty thông tin tài chính S&P Global hôm thứ Ba cho thấy tốc độ tạo việc làm trong lĩnh vực sản xuất của Canada đã chậm lại trong tháng 7. Nhưng nền kinh tế đã trở nên ít phụ thuộc hơn vào sản xuất hàng hóa trong những tháng gần đây, với hoạt động chuyển sang lĩnh vực dịch vụ sau khi các tỉnh dỡ bỏ các hạn chế ngăn ngừa sự lây lan của COVID-19.
Các vị trí tuyển dụng việc làm đạt mức cao kỷ lục 136.800, tăng 5,0% so với mức đỉnh của quý 4 năm 2021, StatsCan cho biết vào tháng 7.
Flavio Volpe, chủ tịch hiệp hội các nhà sản xuất phụ tùng ô tô của Canada, cho biết trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại: “Hiện tại, ngành công nghiệp ô tô ở Canada đang đối mặt với tình trạng thiếu 10% lao động và phải dựa vào sự sắp xếp và tuyển dụng tạm thời”.
Tập đoàn thương mại hàng không vũ trụ Aero Montreal cho biết dự báo tăng trưởng kinh tế hạ nhiệt không ảnh hưởng đến nhu cầu lao động tại trung tâm hàng không Quebec của Canada, nơi ngành công nghiệp này cần lấp đầy 38.000 vị trí từ nay đến năm 2032.
Chủ tịch Aero Montreal, Suzanne Benoit, cho biết: “Chúng tôi đang ở trong chế độ tăng trưởng tối đa. Chúng tôi không có đủ nhân công để thực hiện những việc chúng tôi có trong sổ đặt hàng."
Grant Stevens, giám đốc dịch vụ tại KF Aerospace có trụ sở tại British Columbia, chuyên bảo trì và sửa đổi cho ngành hàng không thương mại, cũng lặp lại quan điểm này.
Stevens nói: “Nhu cầu tiếp tục vượt xa nguồn cung trong việc hỗ trợ hoạt động của các hãng hàng không.”
Trong số các nhà bán lẻ, Walmart Canada, một đơn vị của Walmart Inc và Lowe's Canada, một đơn vị của Lowe's Cos Inc, đang tìm kiếm công nhân lành nghề. Grocer Loblaw Cos Ltd tuần trước cho biết nguồn cung lao động ở một số trung tâm phân phối là một thách thức.
Wal-Mart Canada Corp đang cung cấp hàng nghìn cộng sự bán thời gian các vai trò toàn thời gian mới mặc dù chi phí hàng hóa và nhiên liệu tăng cao, Felicia Fefer, giám đốc phụ trách các vấn đề doanh nghiệp cho biết.
StatsCan cho biết sụt giảm việc làm trong tháng 6 chủ yếu là ở những người lao động lớn tuổi và cơ quan này ước tính rằng 55% người từ 60 tuổi trở lên đang làm việc trong tình trạng cần thiết hơn là sự lựa chọn.
Derek Holt, phó chủ tịch kinh tế thị trường vốn tại Scotiabank, nói rằng tỷ trọng này khó có thể giảm xuống khi chi phí đi vay tăng và khả năng xảy ra suy thoái. Vì vậy, suy thoái kinh tế có thể trì hoãn các lựa chọn nghỉ hưu.“ Holt nói.
© 2022 Reuters
© Bản tiếng Việt của TheCanada.life
