Các thành viên của bốn công đoàn khu vực công lớn ở Quebec đã nghỉ việc hôm thứ Hai và hứa sẽ tổ chức một loạt cuộc đình công khác vào cuối tháng này nếu bàn thương lượng không đạt được tiến bộ.

Các trường học, cơ sở chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội đã bị gián đoạn tại nhiều điểm vào thứ Hai khi bốn công đoàn đại diện cho “mặt trận chung” của khoảng 420.000 người lao động phản đối đề nghị hợp đồng mới nhất của tỉnh.

Các công đoàn thông báo các thành viên có kế hoạch biểu tình trong ba ngày từ 21 tháng 11 đến 23 tháng 11.

Éric Gingras, chủ tịch của Centrale des syndicats du Québec, nói với các phóng viên rằng tỉnh có hai tuần để giải quyết trước cuộc đình công tiếp theo.

“Hai tuần để đàm phán, bảy ngày một tuần, 24 giờ một ngày… hãy đàm phán và đạt được thỏa thuận.” Một quan chức công đoàn khác cho biết cần phải có một thỏa thuận về nguyên tắc để trì hoãn cuộc đình công kéo dài 72 giờ.

Lời đề nghị ký hợp đồng mới nhất của chính phủ đã bị tất cả các liên đoàn lao động trong tỉnh thẳng thừng từ chối. Đề nghị này bao gồm tăng lương 10,3% trong 5 năm và trả một lần 1.000 đô la cho mỗi người lao động - một đề xuất mà một số công đoàn mô tả là "ít ỏi."

Tuy nhiên, Chủ tịch Hội đồng Tài chính Sonia LeBel đã trả lời hôm thứ Hai trên X, trước đây là Twitter, rằng nếu các công đoàn không hài lòng với lời đề nghị của chính phủ, họ nên gửi một lời đề nghị phản đối mang tính xây dựng.

LeBel viết: “Một cuộc đàm phán không thể diễn ra một chiều.”

Chính phủ cho biết ngoài việc tăng lương, chính phủ còn cung cấp thêm tiền cho người lao động và những ca làm việc mà họ xem là ưu tiên, chẳng hạn như y tá làm việc ca đêm và cuối tuần và trợ lý giáo viên ở các trường tiểu học. Những người lao động kiếm được ít hơn 52.000 đô la một năm cũng sẽ được tăng thêm 1%.

Các công đoàn cho biết đề xuất của chính phủ không bù đắp được lạm phát.

Magali Picard, chủ tịch Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, cho biết: “10,3% trong 5 năm là một sự xúc phạm. Thông điệp từ mặt trận chung rất rõ ràng: nếu các ngài muốn có một đề nghị ngược lại, hãy bắt đầu bằng việc đưa cho chúng tôi thành một đề nghị thực sự.”

Các công đoàn đang yêu cầu một hợp đồng ba năm với mức tăng hàng năm gắn liền với tỷ lệ lạm phát: cao hơn lạm phát hai điểm phần trăm trong năm đầu tiên hoặc 100 đô la mỗi tuần, tùy theo mức nào có lợi hơn, tiếp theo là cao hơn ba điểm phần trăm trong năm thứ hai và cao hơn bốn điểm phần trăm trong năm thứ ba.

Một giáo sư của Đại học McGill lưu ý rằng các cuộc đàm phán lao động ở Quebec tồn tại trong bối cảnh rộng lớn hơn với một số cuộc đình công nổi bật trong những tháng gần đây ở Bắc Mỹ đã mang lại lợi ích lớn cho người lao động thuộc công đoàn, kể cả trong lĩnh vực ô tô.

Barry Eidlin, một giáo sư  xã hội học nghiên cứu phong trào lao động cho biết: “Mức độ kỷ luật ngày càng tăng của người lao động ở Canada và Mỹ đang thực sự định hình lại động lực quyền lực và định hình lại câu chuyện về công việc, công đoàn cũng như những gì người lao động được hưởng, và nó thực sự làm tăng kỳ vọng trên diện rộng.”

"Vì vậy (những chiến thắng của công đoàn) thực sự củng cố quyết tâm của ban lãnh đạo và làm tăng kỳ vọng của các thành viên."

Cuộc đình công hôm thứ Hai kéo dài từ nửa đêm đến 10 giờ 30 sáng ở các trường tiểu học và trung học, và đến trưa ở các trường cao đẳng cơ sở. Một số dịch vụ y tế và xã hội, bao gồm chăm sóc sức khỏe tâm thần, bảo vệ thanh niên và y tế đang hoạt động từ 70% đến 85% công suất; tuy nhiên, các dịch vụ y tế thiết yếu vẫn được duy trì.

Đối với một nhóm phụ huynh, đã có sự nhầm lẫn về ý nghĩa của cuộc đình công lao động đối với các trường học trong những tuần tới. Một công đoàn nằm ngoài mặt trận chung và đại diện cho khoảng 65.000 giáo viên Quebec cho biết sẽ phát động một cuộc tổng đình công không giới hạn vào ngày 23 tháng 11 nếu không đạt được thỏa thuận.

Katherine Korakis, chủ tịch the English Parents Community Association cho biết: “(Ưu tiên) luôn là sự thành công của học sinh và tác động của các cuộc đình công kéo dài này sẽ ảnh hưởng đến điều này bởi vì giáo viên là một trong những mảnh ghép quan trọng nhất ở đây.”

"Chính phủ cứ nói rằng họ ưu tiên giáo dục; vậy thì họ phải chứng tỏ rằng họ ưu tiên giáo dục."

Sau khi đưa con đến một trường học ở ngoại ô Montréal, Julie Pitre, một bà mẹ hai con, cho biết cô kiên quyết ủng hộ các nhân viên đình công.

Pitre nói: “Họ không có một công việc dễ dàng và họ đã cống hiến rất nhiều cho con cái chúng tôi. Tôi hy vọng họ có thể có được những gì họ cần."

Cuối tuần này, một cuộc đình công kéo dài hai ngày được lên kế hoạch vào Thứ Tư và Thứ Năm bởi công đoàn đại diện cho 80.000 y tá, hộ lý, chuyên viên trị liệu hô hấp và các chuyên gia y tế khác.

© 2023 The Canadian Press

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE