Thảo luận về mức lương của bạn với đồng nghiệp thường được coi là điều cấm kỵ trong văn hóa công sở, nhưng dữ liệu khảo sát mới cho thấy thế hệ trẻ có quan điểm khác về tính minh bạch trong trả lương.
Một cuộc khảo sát gần đây của công ty nhân sự Robert Half cho thấy 86% Thế hệ Z và 59% thế hệ Millennial cho biết đã thảo luận về mức lương với đồng nghiệp tại nơi làm việc của họ, trong khi chỉ 40% Thế hệ X và 41% thế hệ bùng nổ dân số cho biết họ thảo luận về vấn đề này.
Nhìn chung, cuộc khảo sát với người lao động Canada cho thấy 52% số người được hỏi cho biết họ đã từng thảo luận về lương với đồng nghiệp trước đây.
Ba mươi lăm phần trăm số người được hỏi cho biết họ đang trao đổi thông tin lương với đồng nghiệp một cách bình đẳng, trong khi 17% cho biết họ không chia sẻ thông tin về lương của mình ngay cả khi họ biết đồng nghiệp của mình làm gì.
Khi nói đến đàm phán tiền lương, cuộc khảo sát cho thấy 37% số người được hỏi cho biết họ sẽ tin tưởng vào lời khuyên của đồng nghiệp, tuy nhiên 44% cho biết lời khuyên từ “nguồn đáng tin cậy trong ngành” là đáng tin cậy nhất.
Trong khi đó, 40% số người được hỏi cho biết họ sẽ tin tưởng ai đó trong mạng lưới chuyên nghiệp bên ngoài công ty của họ, trong khi 27% và 26% cho biết họ sẽ tin tưởng bạn bè hoặc thành viên gia đình.
MINH BẠCH LƯƠNG
Nghiên cứu mới nhất này nhấn mạnh nhu cầu ngày càng tăng về tính minh bạch trong thanh toán lương trong tất cả các ngành ở Canada.
British Columbia gần đây đã cùng với Đảo Prince Edward trở thành tỉnh thứ hai yêu cầu tất cả các tin tuyển dụng công khai phải bao gồm thông tin về lương hoặc một mức lương ấn định, và chính phủ Ontario đang tìm cách làm theo.
Dữ liệu khảo sát riêng do Robert Half thu thập cho thấy việc tiết lộ mức lương trong các tin tuyển dụng hiện là kỳ vọng của một nửa số chuyên gia Canada khi họ đang tìm việc.
Thêm 63% số người được hỏi trong cùng một cuộc khảo sát cho biết họ sẽ không cân nhắc cho một vị trí nếu nhà tuyển dụng từ chối cung cấp thông tin về lương theo yêu cầu.
© 2023 BNN Bloomberg
BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE
