Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Báo cáo TD Bank: Canada phải tìm sự cân bằng hợp lý về nhập cư, tăng trưởng dân số và lực lượng lao động

Một báo cáo mới nhấn mạnh tầm quan trọng quan trọng của sự cân bằng giữa các chính sách nhập cư của Canada, tăng trưởng dân số và hội nhập của người mới đến.

Người nhập cư phải được tiếp nhận và toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động Canada hiện có được khai thác, theo báo cáo của TD Bank.

Một sự cân bằng như vậy là chìa khóa cho sự phát triển kinh tế và xã hội bền vững của Canada trước những thay đổi về nhân khẩu học đang gia tăng.

Năm ngoái, chính phủ Canada đã cố gắng giải quyết tình trạng thiếu hụt thị trường lao động thông qua nhiều việc thực thi chính sách.

Tuy nhiên, kết quả là sự gia tăng số lượng lao động nước ngoài có tay nghề cao chưa từng có đến mức nó đi kèm với những lo ngại về sự sai lệch tiềm ẩn trong các phân khúc khác của nền kinh tế, chẳng hạn như khả năng chi trả nhà ở, khả năng chăm sóc sức khỏe, mở rộng cơ sở hạ tầng và các nền tảng hỗ trợ xã hội.

Hai tác giả của báo cáo Beata Caranci, James Orlando và Rishi Sondhi cho biết: “Cần cân nhắc và ước tính kỹ hơn về tỷ lệ tiếp nhận thực sự đối với sự gia tăng dân số”.

“Chính sách không thể chỉ tập trung vào nhu cầu của người sử dụng lao động, và thậm chí cả các tổ chức giáo dục.”

Gia tăng dân số Canada

Tổng hợp của một số yếu tố, dân số Canada đã chứng kiến sự bùng nổ 1,2 triệu người trong 12 tháng qua, điều này đã hỗ trợ cho thị trường lao động và thúc đẩy triển vọng tăng trưởng kinh tế cho đất nước.

Sự gia tăng tốc độ tăng trưởng này được dự đoán sẽ kéo dài đến ít nhất là năm 2023, do dòng người không thường trú (NPR) đổ vào dưới dạng giấy phép lao động, giấy phép học tập và người có quy chế tị nạn.

Năm ngoái IRCC đã bỏ giới hạn về số lượng vị trí lương thấp mà một công ty có thể tuyển dụng bằng Lao động nước ngoài tạm thời (TFW) trong các ngành thời vụ.

Hơn nữa, giới hạn về TFWs được phép đã tăng lên tới 20% lực lượng lao động cho các công ty và các công ty trong các ngành có tỷ lệ tuyển dụng lớn có thể đẩy giới hạn đó lên 30%.

Do sự kết hợp của hai biện pháp nêu trên, có thể quan sát thấy sự gia tăng đáng kể về số lượng các vị trí TFW được phê duyệt vào năm 2022.

Canada cũng tiếp nhận một số lượng đáng kể sinh viên quốc tế mỗi năm, nhiều người trong số họ trở thành một phần của lực lượng lao động sau khi tốt nghiệp.

Để tiếp tục thu hút nhóm nhân khẩu học này, một ban cố vấn liên bang Canada đã khuyến nghị tăng gấp đôi số lượng sinh viên quốc tế từ khoảng 240 nghìn trong năm 2011 lên 450 nghìn vào năm 2022. Tuy nhiên, các cơ sở giáo dục Canada đã vượt quá con số này, với 807 nghìn giấy phép du học được cấp vào năm ngoái.

Danh mục NPR - người xin tị nạn - thường phụ thuộc vào các sự kiện thế giới và do đó dao động. Cuộc xâm lược Ukraine của Nga đã khiến hàng triệu người phải di dời, trong đó có hơn 1,1 triệu đơn đăng ký đã được gửi theo Giấy phép Đi lại Khẩn cấp giữa Canada và Ukraine (CUAET). Trong số này, hơn 800 nghìn đơn đã được phê duyệt cho đến nay.

Những ảnh hưởng từ sự bùng nổ dân số của Canada

Canada đã nhận được những lợi ích lớn từ số người nhập cư này. Tăng trưởng việc làm hàng tháng trung bình khoảng 40 nghìn kể từ mùa xuân năm ngoái, và các vị trí tuyển dụng đã được kiểm soát.

Điều này cũng đã làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, mà - nếu không có nhập cư - sẽ giảm xuống mức thấp nhất là 4,5%.

Tuy nhiên, đã có một số tiêu cực cho thị trường Canada. Theo báo cáo của TD, có những dấu hiệu về tình trạng thiếu nhà ở, tình trạng này dự kiến sẽ tiếp tục diễn ra khi dân số tiếp tục gia tăng.

Cần phải thực hiện những gì

Theo các tác giả của báo cáo, "tăng trưởng dân số là một điều tốt và là một biện pháp khắc phục cần thiết cho tình trạng già hóa nhân khẩu học trong nước."

Tuy nhiên, những lợi ích này có thể bị xói mòn nếu mức tăng quá nhanh so với khả năng của Canada trong việc lập kế hoạch và thu hút những người mới đến cơ sở hạ tầng kinh tế xã hội của đất nước.

Các chính sách gần đây đã có tác động tích cực trong việc khắc phục những thiếu hụt này. Ví dụ: các sáng kiến gần đây nhằm giảm rào cản công nhận bằng cấp cho các chuyên gia y tế, kỹ sư và các chuyên gia khác đã giảm bớt căng thẳng cho ngành chăm sóc sức khỏe.

Ví dụ: Trường Cao đẳng Điều dưỡng đã Đăng ký của Alberta đã làm cho quy trình đăng ký trở nên dễ dàng hơn, do đó, nhiều Điều dưỡng được đào tạo quốc tế đang sống ở Canada bắt đầu đăng ký. Điều này làm giảm căng thẳng cho hệ thống nhà ở / xã hội.

Các tác giả đã viết: “Có rất nhiều điều có thể được thực hiện để hòa nhập tốt hơn cho cả người mới đến và người dân Canada hiện tại để mọi người có thể phát huy hết tiềm năng của mình.

“Bằng cách này, chiếc bánh kinh tế sẽ không chỉ tăng về quy mô mà chất lượng cũng sẽ tăng theo”.

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life  

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept