Công dân nước ngoài thường cần có giấy phép lao động để được phép làm việc hợp pháp tại Canada, nhưng trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể được miễn giấy phép lao động nếu đủ điều kiện là doanh nhân đi công tác ngắn hạn.
Doanh nhân đi công tác ngắn hạn là công dân nước ngoài đến Canada để thực hiện nhiều hoạt động kinh doanh khác nhau, nhưng không có ý định tham gia thị trường lao động Canada. Do thời gian và bản chất công việc, họ có thể được miễn giấy phép lao động của Canada.
Bài viết này sẽ đề cập đến những người đủ điều kiện và không đủ điều kiện là doanh nhân đi công tác ngắn hạn.
Ngay cả khi được miễn giấy phép lao động, doanh nhân đi công tác ngắn hạn vẫn cần thị thực hoặc Giấy phép du lịch điện tử (eTA) để nhập cảnh vào Canada, trừ khi họ được miễn thị thực.
Yêu cầu về thị thực và eTA khác nhau tùy theo quốc tịch của công dân nước ngoài.
Ai được coi là doanh nhân đi công tác ngắn hạn?
Doanh nhân đi công tác ngắn hạn là công dân nước ngoài muốn tham gia vào hoạt động kinh doanh quốc tế trong khi ở Canada. Những cá nhân này có thể tiến hành các hoạt động kinh doanh trong nước nhưng phải chứng minh rằng họ không có kế hoạch tham gia vào thị trường lao động Canada.
Để đạt được mục đích này:
- Nguồn thù lao chính cho các hoạt động kinh doanh do doanh nhân thu được phải ở bên ngoài Canada; và
- Nơi kinh doanh chính của người sử dụng lao động của doanh nhân đó và nơi thực tế mà lợi nhuận được tích lũy do các hành động của người đó, chủ yếu là bên ngoài Canada.
Nếu bạn muốn đủ điều kiện là doanh nhân đi công tác ngắn hạn theo các quy định hiện hành, bạn phải chứng minh với cơ quan quản lý di trú rằng:
- Bạn có kế hoạch ở lại Canada trong thời gian dưới sáu tháng (có khả năng gia hạn);
- Bạn không có kế hoạch tham gia vào thị trường lao động Canada;
- Hoạt động kinh doanh mà bạn (và người sử dụng lao động của bạn, nếu có) đang tiến hành tại Canada có phạm vi quốc tế;
- Bạn (và người sử dụng lao động của bạn, nếu có) không đặt trụ sở kinh doanh chính của mình tại Canada;
- và Bạn (và người sử dụng lao động của bạn, nếu có) không chủ yếu tạo ra thu nhập và lợi nhuận từ nguồn Canada.
Ngoài việc đáp ứng các yêu cầu nêu trên để được coi là doanh nhân đi công tác ngắn hạn, bạn phải đáp ứng các yêu cầu cơ bản để nhập cảnh vào Canada với tư cách là du khách. Bạn sẽ cần xuất trình tất cả các giấy tờ hỗ trợ cần thiết để nhập cảnh vào Canada và bạn phải:
- Xuất trình giấy tờ đi lại hợp lệ (như hộ chiếu);
- Có đủ tiền để trang trải cho thời gian lưu trú tại Canada và quay về nước;
- Có kế hoạch rời Canada sau khi kết thúc chuyến thăm; và
- Không bị từ chối nhập cảnh vào Canada vì lý do tội phạm, an ninh quốc gia hoặc lý do y tế hoặc khai man trước đó.
Ví dụ, bạn có thể được coi là doanh nhân đi công tác ngắn hạn nếu bạn:
- Đang thu mua hàng hóa và dịch vụ của Canada tại Canada, cho một doanh nghiệp hoặc chính phủ nước ngoài và/hoặc đang được đào tạo hoặc hướng dẫn về các hàng hóa và dịch vụ đó;
- Đang được đào tạo hoặc cung cấp đào tạo cho một công ty mẹ hoặc công ty con của Canada của doanh nghiệp tuyển dụng bạn bên ngoài Canada. Trong trường hợp này, bất kỳ hoạt động sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ nào có được từ hoạt động đào tạo phải là hoạt động ngẫu nhiên; hoặc
- Đại diện cho một doanh nghiệp hoặc chính phủ nước ngoài nhằm mục đích bán hàng thay mặt cho tổ chức nói trên. Trong những trường hợp này, bạn không được tham gia vào việc bán hàng cho công chúng.
Bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào bạn có được với tư cách là doanh nhân đi công tác ngắn hạn trong phạm vi Canada đều không được tính vào kinh nghiệm làm việc tại Canada nhằm mục đích đủ điều kiện tham gia các chương trình thường trú nhân (PR) của Canada.
Một số ví dụ về doanh nhân đi công tác ngắn hạn phổ biến tại Canada bao gồm:
- Nhà cung cấp dịch vụ sau bán hàng cung cấp hỗ trợ cho một tổ chức Canada như một phần của hợp đồng bảo hành hoặc bán hàng;
- Giám sát viên chủ trì việc lắp đặt hoặc tháo dỡ máy móc hoặc thiết bị;
- Cá nhân tham dự cuộc họp của hội đồng quản trị; và Nhân viên cá nhân của cư dân ngắn hạn (<6 tháng) tại Canada.
Ai không được coi là doanh nhân đi công tác ngắn hạn?
Dựa trên các tiêu chí trên, bảng sau đây cung cấp các ví dụ về những cá nhân làm việc tại Canada sẽ không được coi là khách doanh nhân:
Lý do không được coi là doanh nhân đi công tác ngắn hạn | Tình huống |
Tham gia thị trường lao động Canada | Một kỹ sư phát triển phần mềm được một công ty Canada thuê để làm việc tại chỗ ở Canada cho một dự án, với thù lao do người sử dụng lao động Canada chi trả. |
Nguồn thù lao chính là ở Canada | Một cố vấn tự do từ Hoa Kỳ đã được một công ty Canada ký hợp đồng để cung cấp các chiến lược tiếp thị, được công ty Canada trả tiền trực tiếp. |
Địa điểm kinh doanh chính là ở Canada | Một công dân nước ngoài được một công ty khởi nghiệp của Canada tuyển dụng, công ty này chỉ hoạt động tại Canada, đóng góp trực tiếp vào các mục tiêu của công ty khởi nghiệp. |
Lợi nhuận tích lũy tại Canada | Một công ty đang thiết lập hoạt động tại Canada và cử một nhân viên bán hàng nước ngoài đến bán sản phẩm cho khách hàng Canada, với lợi nhuận vẫn ở lại Canada. |
Giao lưu với công chúng | Một nhà bán lẻ nước ngoài đang vào Canada để điều hành một cửa hàng pop-up, bán trực tiếp cho khách hàng Canada. |
Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào về việc mình có đủ điều kiện là doanh nhân đi công tác ngắn hạn hay không, bạn có thể cân nhắc tham khảo ý kiến của một luật sư di trú giàu kinh nghiệm để an tâm.
Ngay cả khi bạn chắc chắn rằng mình đủ điều kiện, một luật sư di trú cũng có thể giúp bạn chuẩn bị các giấy tờ phù hợp để trình lên cơ quan hải quan nhằm giảm thiểu nguy cơ bị từ chối nhập cảnh.
Bạn phải luôn trung thực hoàn toàn khi tương tác với các viên chức di trú và hải quan.
Sai sót hoặc thiếu sót thông tin có liên quan có thể được coi là khai man, điều này có thể dẫn đến lệnh cấm nhập cảnh vào Canada trong năm năm. Bạn có thể bị kết tội khai man ngay cả khi sai sót của bạn là những lỗi sai về tính trung thực xảy ra trong khi khai báo một cách thiện chí.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
