Tiền lương vẫn chưa hạ nhiệt ở Canada khi thị trường việc làm nới lỏng và sản lượng trên mỗi nhân viên chậm lại, một kịch bản mà ngân hàng trung ương nước này đã cảnh báo có thể làm chệch hướng tiến trình giảm lạm phát.

Mức lương trung bình mỗi giờ được đưa ra cho các vị trí trống là 27,25 đô la trong quý đầu tiên, tăng 7,3% so với một năm trước đó,Cơ quan Thống kê Canada đưa tin hôm thứ Ba. Cơ quan này cho biết một phần của sự tăng vọt này là do sự thay đổi trong thành phần các vị trí tuyển dụng việc làm có mức lương cao hơn từ những vị trí có mức lương thấp hơn. Sau khi điều chỉnh thành phần, Cơ quan Thống kê Canada ước tính mức lương được đưa ra tăng 4,7% so với năm trước.

Điều đó phù hợp với các thước đo khác trong các cuộc khảo sát về lực lượng lao động và tiền lương, vẫn cho thấy tiền lương tăng với tốc độ hàng năm từ 4,5% đến 5,5%. Áp lực lương thưởng có thể làm chậm thị trường lao động đang hạ nhiệt, vì tiền lương có xu hướng điều chỉnh chậm so với giá tăng do thời hạn hợp đồng, đồng thời các công ty và người tìm việc cân nhắc xu hướng thay đổi trong cung và cầu lao động.

Tuy nhiên, Ngân hàng Trung ương Canada đã cảnh báo rằng nếu không tăng năng suất hoặc tổng sản phẩm quốc nội trên mỗi lao động, mức tăng lương hàng năm từ 4% đến 5% là không phù hợp với việc đạt được mục tiêu lạm phát 2%.

Ngân hàng trung ương cho biết Canada đang sa lầy vào tình trạng “khẩn cấp” về năng suất. Năng suất lao động đã giảm sáu trong bảy quý vừa qua, giảm 0,3% trong ba tháng đầu năm nay. Trong khi có rất nhiều giả thuyết về nguyên nhân của cuộc khủng hoảng, một số người đã chỉ ra rằng nước này đầu tư quá mức vào nhà ở, gây tổn hại đến công nghệ hoặc thiết bị giúp người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Đồng thời, dữ liệu công bố hôm thứ Ba xác nhận rằng thị trường lao động đang nới lỏng, điều này cuối cùng sẽ giảm bớt một số áp lực bồi thường trong những tháng tới.

Vị trí tuyển dụng đã giảm 3,6% xuống 648.600 trong ba tháng đầu năm, mức thấp nhất kể từ quý đầu tiên năm 2021. Tỷ lệ vị trí trống – số lượng vị trí trống so với tổng nhu cầu lao động – giảm 0,2 điểm phần trăm xuống 3,6% mỗi tháng, mức thấp nhất kể từ quý 1 năm 2020, ngay khi đại dịch Covid-19 bắt đầu.

Kể từ khi đạt đỉnh điểm vào quý 2 năm 2022 - ngay sau khi Ngân hàng Trung ương Canada bắt đầu tăng lãi suất mạnh mẽ - số lượng vị trí trống đã giảm 334.980. Tỷ lệ thất nghiệp cũng tăng lên và số việc làm tăng lên đã làm chậm tốc độ tăng trưởng dân số.

© 2024  Bloomberg News

Bản tiếng Việt của The Canada Life