Thủ hiến của Alberta đã nổ súng vào sáng thứ Năm để tham vấn toàn tỉnh về việc có nên từ bỏ Kế hoạch Hưu trí Canada hay không, đồng thời đưa ra một báo cáo ước tính tỉnh này xứng đáng nhận được hơn một nửa tài sản của CPP.

Báo cáo của bên thứ ba cho biết Alberta nên nhận được 334 tỷ đô la, tương đương 53% chương trình tiết kiệm hưu trí quốc gia, nếu chương trình này rời đi vào năm 2027 sau thời gian thông báo ba năm bắt buộc.

Danielle Smith says the report found Albertans could save up to $5 billion in the first year of an Alberta Pension Plan.

Thủ hiến cho biết, việc rút tiền ra như vậy có thể dẫn đến việc tăng mức đóng góp “khá khiêm tốn” ở các tỉnh khác, nhưng mục tiêu là giúp đỡ người dân Alberta và yêu cầu Ottawa ngừng coi thường khoản đóng góp quá lớn của Alberta vào ngân sách quốc gia.

Smith phát biểu tại Calgary: “Chúng tôi muốn có một mối quan hệ mang tính xây dựng, tốt đẹp hơn với phần còn lại của đất nước và điều này bắt đầu bằng cuộc hội thoại.”

“Tôi hy vọng mọi người sẽ hiểu được khó khăn như thế nào khi một tỉnh có dân số nhỏ như Alberta được yêu cầu trợ cấp cho phần còn lại của đất nước, như chúng tôi đã làm với rất nhiều chương trình.

“Nhiều chương trình trong số này đang chống lại chúng tôi, và chương trình này, tôi nghĩ, cho thấy nó đang chống lại người dân Alberta một cách đáng kể như thế nào.”

Smith cho biết cá nhân bà ủng hộ quỹ tiết kiệm do tỉnh điều hành và hứa sẽ ban hành luật vào mùa thu này để “làm giảm rủi ro” nó.

“Lương hưu của bạn vẫn an toàn. Nó sẽ bằng hoặc cao hơn. Phí bảo hiểm của bạn sẽ bằng hoặc thấp hơn," Smith nói.

Bộ trưởng Tài chính Liên bang Chrystia Freeland từ chối bình luận cho đến khi bà được thông báo tóm tắt về đề xuất của Alberta, nhưng bà gọi CPP là “viên ngọc quý” được cả thế giới ghen tị.

Freeland cho biết: “CPP đảm bảo rằng cha mẹ chúng ta và tất cả chúng ta có thể nghỉ hưu an toàn và xứng đáng.”

Lãnh đạo Đảng đối lập NDP của Alberta, Rachel Notley, cho biết chính phủ Đảng Bảo thủ Thống nhất của Smith muốn nhúng tay vào lương hưu của người dân Alberta.

Notley nói: “Danielle Smith đã thực hiện bước đầu tiên trong kế hoạch dài hạn của mình để cướp tiền lương hưu của bạn.”

“Bà ấy đã làm điều đó bằng cách đưa ra một báo cáo chứa đầy những con số giả. Và bây giờ bà ấy dự định dùng tiền của bạn để vận động thuyết phục bạn rằng đó là một ý tưởng hay.”

“Nếu họ có thể trích số tiền lớn như vậy từ Kế hoạch Hưu trí Canada, họ sẽ tiêu diệt số tiền đó trên khắp đất nước, không chỉ ở đây.”

Nếu Alberta rời đi, đây sẽ là tỉnh đầu tiên rời bỏ CPP. Tất cả các tỉnh và vùng lãnh thổ đều là một phần của CPP ngoại trừ Quebec, không tham gia sau khi quỹ được thành lập vào năm 1965.

Báo cáo này do công ty phân tích lương hưu Lifeworks biên soạn, lưu ý rằng tính toán 53% của họ là “cao hơn đáng kể so với dân số đại diện của Alberta trong CPP, khoảng 15%.”

“(Nhưng) do dân số Alberta trẻ hơn, thu nhập hưu trí cao hơn và tỷ lệ việc làm cao hơn, đóng góp của người dân Alberta cho CPP trong lịch sử đã vượt quá phúc lợi trả cho người dân Alberta.”

Các quy tắc tài trợ của CPP đã được sửa đổi lại vào năm 1997 và một lần nữa vào năm 2016, có thể dẫn đến các câu hỏi về cách tốt nhất để thống nhất xem ai đầu tư cái gì và ai xứng đáng với số tiền bao nhiêu.

Michel Leduc, người đứng đầu bộ phận quan hệ công chúng của Ban Đầu tư CPP, cho biết họ tôn trọng quyền của bất kỳ tỉnh nào muốn rời đi nhưng “không thể tìm thấy bất kỳ lý do pháp lý hoặc tính toán nào” hỗ trợ cho con số 334 tỷ đô la trong báo cáo.

“Chúng tôi tin rằng khuôn khổ này sẽ đưa ra yêu cầu gần hơn nhiều với những gì Alberta đã đóng góp cho Kế hoạch Hưu trí Canada kể từ khi thành lập, và con số đó không phải là 53%. Tỷ lệ đó là gần 16%."

Nhà kinh tế học Trevor Tombe của Đại học Calgary cho biết mô hình của Lifeworks dựa trên khoản thanh toán giả định gắn liền với một cách giải thích về công thức tài trợ. Ông cho biết tính toán của ông chiếm từ 20% đến 25% tổng số vốn của CPP cho Alberta.

Tombe cho biết, báo cáo hứa hẹn về những lợi ích lớn và mức đóng góp thấp hơn xoay quanh việc nhận được 334 tỷ đô la đó, nhưng điều đó không thực tế.

Nếu công thức của nó được áp dụng cho Alberta và Ontario, hai tỉnh này sẽ được hưởng 113% số tiền tài trợ.

Báo cáo ước tính chi phí thiết lập kế hoạch của Alberta vào khoảng từ 100 triệu đến 1 tỷ đô la, tùy thuộc vào mức độ hỗ trợ của tỉnh đối với các cơ chế CPP.

Chi phí thực hiện nhánh đầu tư của kế hoạch Alberta sẽ là từ 75 triệu đến 1,2 tỷ đô la, một lần nữa tùy thuộc vào mức độ tỉnh khai thác vào các cơ cấu và chuyên môn hiện có.

Báo cáo cho biết, tương lai cho thấy những nguồn lợi ngắn hạn sẽ giảm dần khi dân số Alberta già đi và trở lại gần với mức trung bình quốc gia.

Tỉnh sẽ phải thay đổi luật pháp, sửa đổi luật lao động liên quan đến CPP và đàm phán các thỏa thuận lương hưu cho người dân Alberta làm việc ở nơi khác.

Nó sẽ phải quyết định ai điều hành kế hoạch của Alberta và mục tiêu của nó là gì: lợi tức đầu tư nghiêm ngặt hoặc, như ở Quebec, liệu các nhà quản lý đầu tư cũng sẽ xem xét các khoản đầu tư đóng góp cho sự phát triển kinh tế của tỉnh hay không.

Và sau đó là nền kinh tế tàu lượn siêu tốc của Alberta và dân số tương đối nhỏ chỉ 4,4 triệu người.

Trong nhiều thập kỷ, hằng số duy nhất ở Alberta là ngân sách dao động mạnh, với nhiều năm thặng dư hàng tỷ đô la đáng kinh ngạc, chấm dứt bởi những năm thâm hụt hàng tỷ đô la đáng kinh ngạc, tất cả đều liên quan đến sự thăng trầm của giá dầu và khí đốt.

Trong những năm gần đây, Alberta đã nổi lên từ vùng đáy mực đỏ trở lại trạng thái thặng dư lớn, và báo cáo thừa nhận rằng tương lai rất khó dự đoán.

Một hội đồng lương hưu của chính phủ do cựu bộ trưởng tài chính cấp tỉnh Jim Dinning đứng đầu sẽ tổ chức các buổi cung cấp thông tin và thu thập phản hồi trong suốt mùa xuân.

Sau đó, hội đồng sẽ đưa ra một báo cáo về việc liệu họ có tin rằng người dân Alberta muốn vấn đề này được đưa ra biểu quyết hay không.

Nếu vậy, Smith cho biết sẽ có một cuộc trưng cầu dân ý và đa số người dân Alberta sẽ phải đồng ý.

Báo cáo này đã được chính phủ UCP hứa hẹn trong nhiều năm. Hội đồng Thỏa thuận Công bằng đã đi khắp tỉnh và vào năm 2020 đã khuyến nghị theo đuổi kế hoạch lương hưu của riêng mình.

Một cuộc thăm dò đi kèm với báo cáo của hội đồng Thỏa thuận Công bằng và các cuộc khảo sát công khai kể từ đó cho thấy phần lớn người dân Alberta muốn ở lại với CPP.

©2023 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life