Chính phủ Alberta đã đưa ra luật nhằm hướng 10 triệu đô la từ ngân sách năm nay vào việc thu hút thêm người lao động đến tỉnh.

Quỹ dành cho  Alberta is Calling Attraction Bonus nhằm mục đích thu hút những người thợ lành nghề từ những nơi khác ở Canada.

Trong chiến dịch bầu cử vừa qua, Đảng Bảo thủ Thống nhất đã hứa trợ cấp ít nhất 1.200 đô la cho những người mới đến tỉnh này để làm những công việc có nhu cầu cao như chăm sóc sức khỏe và thợ lành nghề.

Chính phủ của Thủ hiến Danielle Smith hiện cho biết thay vào đó họ sẽ sửa đổi Đạo luật Thuế Thu nhập Cá nhân của Alberta để giới thiệu Alberta is Calling Attraction Bonus  để cho phép khoản tín dụng thuế được hoàn lại 5.000 đô la.

Matt Jones, Bộ trưởng Bộ Việc làm, Kinh tế và Thương mại, cho biết chính phủ xác định con số này sẽ phản ánh rõ hơn chi phí thực sự của việc di dời.

“Khi thực hiện chương trình này, chúng tôi đã xác định chi phí di chuyển trung bình của một người Canada, chẳng hạn từ Ontario, để chuyển đến Alberta là khoảng 5.000 đô la,” Jones phát biểu trong một cuộc họp báo hôm thứ Ba.

“Đối với tôi, số tiền đó (1.200 đô la ban đầu) không đủ lợi ích để thu hút hoặc thúc đẩy một quyết định chuyển đi, vì vậy tất nhiên chúng tôi đã chuyển lợi ích đó lên mức 5.000 đô la miễn thuế.”

Chương trình này được cựu thủ hiến Jason Kenney công bố lần đầu tiên vào năm 2022, ban đầu nhắm đến người Canada sống ở Toronto và Vancouver.

Năm ngoái, họ tập trung vào Atlantic Canada và một số vùng của Ontario để thu hút lao động, chủ yếu trong ngành khách sạn và nhà hàng đang thiếu nhân viên.

Jones cho biết Alberta đang phải đối mặt với tình trạng thiếu thợ lành nghề trên mọi lĩnh vực, nhưng cho biết ưu tiên hàng đầu là thợ điện, thợ lắp đặt đường ống, thợ cơ khí hạng nặng, thợ hàn và người vận hành cần cẩu.

Ông cho biết ông cũng muốn giải quyết tình trạng thiếu hụt trong xây dựng.

“We've got tens of billions of dollars in capital investment that we have successfully won, and we must be able to deliver.”

Ông nói: “Người dân Alberta cần nhà, họ cần trường học, họ cần bệnh viện và họ cần việc làm.”

“Chúng tôi đã có được hàng chục tỷ đô la đầu tư vốn mà chúng tôi đã giành được thành công và chúng tôi phải có khả năng thực hiện được.”

Jones bảo vệ việc không sử dụng Alberta is Calling để thu hút nhân viên chăm sóc sức khỏe vào lúc này.

Ông cho biết tất cả các tỉnh đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân viên y tế và các tỉnh đang cố gắng hợp tác để tìm ra giải pháp mang lại lợi ích cho mọi người.

Ông lưu ý rằng hiện đã có các chương trình khuyến khích để thu hút bác sĩ và chi trả cho các chương trình  bắc cầu và nâng cấp y tá, chẳng hạn như những y tá đến từ Philippines.

Ông cho biết  Alberta is Calling sẵn sàng sửa đổi.

Jones nói: “Nếu chương trình này thành công, chúng tôi sẽ xem xét tận dụng nó sang các lĩnh vực khác mà chúng tôi đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động - và chắc chắn chăm sóc sức khỏe và chăm sóc trẻ em là hai ví dụ điển hình.”

Nhà phê bình sức khỏe NDP của phe đối lập Luanne Metz cho biết chính phủ đang rời mắt khỏi quả bóng và cần tập trung vào việc khắc phục tình trạng thiếu nhân lực y tế.

Metz cho biết trong một tuyên bố: “Smith đã vận động tuyển dụng nhân viên chăm sóc sức khỏe, tuy nhiên, ngay từ cơ hội đầu tiên, UCP đã thất hứa và sẽ không sử dụng công cụ này để giải quyết tình trạng thiếu nhân sự trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và chăm sóc trẻ em.”

Bà nói thêm: “Tỉnh này rất cần nhân viên chăm sóc sức khỏe để đảm bảo người dân Alberta nhận được các ca phẫu thuật và chăm sóc mà họ cần.”

“Và các nhà điều hành dịch vụ chăm sóc trẻ em đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên chăm sóc trẻ em và học tập sớm.”

“Dự  luật này sẽ không làm gì để tuyển dụng những nhân viên này.”

© 2024 The Canadian Press

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE