Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

5 nghề mới được bổ sung vào danh sách đủ điều kiện của Chương trình Tài năng toàn cầu

Vào ngày 22 tháng 12, cơ quan Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC) đã mở rộng danh sách các nghề đủ điều kiện trong chương trình Tài năng toàn cầu (GTS).

ESDC là một cơ quan chính phủ hoạt động nhằm hỗ trợ lực lượng lao động Canada, do đó giám sát nhiều vấn đề về nhập cư - bao gồm việc ban hành Đánh giá nội bộ thị trường lao động (LMIA) và giám sát GTS; một chương trình giấy phép lao động với quy trình xử lý nhanh được tạo ra để giúp người sử dụng lao động Canada tuyển kỹ sư có trình độ cao ở nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ.

Theo GTS, người sử dụng lao động muốn thuê một kỹ sư có trình độ cao nước ngoài cho một trong 17 ngành nghề đang có nhu cầu (do nguồn cung lao động không đủ ở Canada) có thể nộp đơn và nhận giấy phép lao động. GTS dự kiến sẽ thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ trong hai tuần đối với giấy phép lao động.

Các nghề nghiệp mới được thêm vào GTS

Trước đây có 12 vị trí, danh sách các ngành nghề đủ điều kiện hiện đã mở rộng lên 17, nghĩa là bổ sung thêm năm vị trí kỹ sư, bao gồm:

  • Kỹ sư Xây dựng (mã NOC 21300);
  • Kỹ sư điện và điện tử (mã NOC 21310);
  • Kỹ sư khai thác mỏ (NOC code 21330);
  • Kỹ sư hàng không vũ trụ (mã NOC 21390); và
  • Kỹ sư máy tính (trừ kỹ sư và nhà thiết kế phần mềm, mã NOC 21311).

Tại sao thêm 5 nghề nghiệp vào danh sách đủ điều kiện?

Danh sách các ngành nghề đủ điều kiện cho GTS thay đổi theo nhu cầu thị trường lao động của Canada; việc đưa vào năm vị trí mới này có thể cho thấy nhu cầu nội bộ về lao động kỹ thuật ở Canada.

Năm nay cũng chứng kiến xu hướng ngày càng tăng của nhắm mục tiêu vào các ngành nghề cụ thể cho việc nhập cư, nhằm giải quyết trực diện hơn nhu cầu thị trường lao động của Canada.

Trong số các biện pháp này bao gồm:

  • Sự ra đời của chương trình Thí điểm Lao động Quan trọng New Brunswick (NBCWP) -làm việc với sáu chủ lao động để trực tiếp giải quyết các nhu cầu lao động của New Brunswick;
  • Việc loại bỏ các rào cản đối với tình trạng thường trú cho các bác sĩ (trong bối cảnh thiếu trầm trọng nhân viên y tế) nộp đơn thông qua Express Entry; và
  • Sự phê duyệt dự luật C-19; cho phép Bộ trưởng nhập cư có quyền lập các nhóm trong danh sách chờ Express Entry (dựa trên nhu cầu chính sách như các vị trí có nhu cầu cao) và cấp thư mời nộp đơn (ITA) cho những nhóm này. Do đó, Express Entry có thể sẽ nhắm mục tiêu vào các ngành nghề nhiều hơn vào năm 2023.

Khi Canada tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng và lớp người về hưu ngày càng tăng, trong một thế giới hậu COVID, có vẻ như quốc gia này sẽ tiếp tục giải quyết các yêu cầu kinh tế của mình theo cách có mục tiêu hơn; vì Canada đã xác định nhập cư là giải pháp để đáp ứng nhu cầu lao động.

Các nhà tuyển dụng tuyển kỹ sư công nghệ nước ngoài thông qua GTS sẽ cần đảm bảo chuẩn bị hồ sơ đúng cách; bao gồm xây dựng Kế hoạch Phúc lợi Thị trường Lao động (LMBP) để thể hiện cam kết đối với các hoạt động có tác động tích cực, lâu dài đến thị trường lao động Canada. Một luật sư di trú có thể bổ sung rất nhiều cho việc chuẩn bị hồ sơ, nhằm đảm bảo tính đầy đủ và tuân thủ các tiêu chuẩn của chương trình.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life  

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept