Hôm 26/9, các quy định LMIA (Đánh giá tác động thị trường lao động) mới của Canada có hiệu lực, đánh dấu sự thay đổi lớn cho Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFW).
Những thay đổi này ban đầu được công bố vào ngày 26 tháng 8 năm 2024 và có hiệu lực kể từ ngày 26 tháng 9.
Động thái này nhắm vào các khu vực đô thị có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên, nhằm ưu tiên người lao động Canada và hạn chế sự phụ thuộc quá mức vào lao động nước ngoài.
Những thay đổi chính đối với Chương trình Lao động Nước ngoài tạm thời hiện có hiệu lực
Có hiệu lực từ hôm thứ Năm, những thay đổi sau đây đã được thực hiện đối với Chương trình TFW:
Dừng LMIA ở các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao: Chính phủ sẽ không còn xử lý LMIA theo dòng lương thấp ở các khu vực đô thị được điều tra dân số với tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.
Tuy nhiên, các trường hợp ngoại lệ sẽ được áp dụng cho các lĩnh vực quan trọng, bao gồm nông nghiệp cơ bản, chế biến thực phẩm, chế biến cá, xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
Giới hạn 10% đối với lao động nước ngoài: Người sử dụng lao động hiện chỉ có thể thuê 10% tổng lực lượng lao động của họ thông qua Chương trình TFW, giảm so với mức giới hạn 20% trước đó.
Các trường hợp ngoại lệ đối với giới hạn này sẽ áp dụng cho các ngành thiết yếu như nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
Giảm thời gian làm việc: Thời gian làm việc của người lao động được thuê thông qua dòng Lương thấp hiện bị giới hạn ở mức một năm, giảm so với mức tối đa hai năm trước đó.
Những thay đổi trước đây được đưa ra để hạn chế gian lận LMIA
Để giải quyết những lo ngại ngày càng tăng về việc sử dụng sai mục đích và gian lận trong Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời (TFW) của Canada, chính phủ Canada đã đưa ra một loạt biện pháp nghiêm ngặt vào ngày 6 tháng 8 năm 2024.
Những thay đổi này được thiết kế để nâng cao tính toàn vẹn của chương trình và đảm bảo rằng nó được sử dụng đúng mục đích nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động thực sự khi không có đủ lao động Canada có trình độ.
Các biện pháp chính được đưa ra vào ngày 6 tháng 8 năm 2024
Thay đổi quy định: Chính phủ cũng đang chuẩn bị những thay đổi quy định mới để bỏ phiếu về tính đủ điều kiện của người sử dụng lao động một cách chặt chẽ hơn.
Những thay đổi này sẽ đảm bảo rằng những người sử dụng lao động lạm dụng chương trình sẽ phải đối mặt với các hình phạt đáng kể, bao gồm phạt tiền và cấm tiếp cận Chương trình TFW.
Thực thi giới hạn 20%: Chính phủ đã thực thi nghiêm ngặt quy định hiện hành nhằm giới hạn số lượng lao động nước ngoài tạm thời có mức lương thấp ở mức 20% lực lượng lao động của người sử dụng lao động.
Biện pháp này nhằm hạn chế việc lạm dụng lao động nước ngoài ở những vị trí có mức lương thấp và khuyến khích người sử dụng lao động thuê thêm lao động Canada.
Tăng cường giám sát: Công tác giám sát và thanh tra đã được tăng cường đáng kể, đặc biệt ở các khu vực và ngành được xác định là có nguy cơ cao lạm dụng Chương trình TFW.
Bước này là một phần trong nỗ lực rộng hơn của chính phủ nhằm trấn áp những người sử dụng lao động lợi dụng chương trình này để tránh tuyển dụng lao động Canada.
Tăng phí: Để phản ánh tốt hơn chi phí xử lý Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) và ngăn các hồ sơ hoặc gian lận, chính phủ đang xem xét tăng phí LMIA.
Việc tăng phí được đề xuất này nhằm mục đích ngăn cản người sử dụng lao động nộp nhiều đơn đăng ký hoặc đơn đăng ký không nghiêm túc.
Giám sát và điều chỉnh trong tương lai
Chính phủ Canada sẽ theo dõi sát những thay đổi này và thực hiện các điều chỉnh tiếp theo nếu cần.
Trong vòng 60 ngày tới, một cuộc đánh giá toàn diện về Chương trình TFW sẽ diễn ra, điều này có thể dẫn đến những thay đổi hơn nữa về dòng lương cao, các ngoại lệ theo ngành cụ thể và các điều chỉnh trong việc xử lý các đơn đăng ký LMIA hiện có.
Giải quyết tình trạng thất nghiệp gia tăng và lạm dụng chương trình
Những thay đổi này là một phần trong chiến lược rộng hơn nhằm điều chỉnh lại Chương trình TFW khi thị trường lao động Canada phát triển.
Với tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 6,6% kể từ tháng 8 năm 2024, chính phủ đã giảm hiệu lực của LMIA từ 18 tháng xuống 6 tháng và giảm giới hạn đối với lao động nước ngoài tạm thời từ 30% xuống 20%.
Trong một bản cập nhật liên quan, chính phủ gần đây đã chấp thuận yêu cầu của Quebec tạm thời dừng các phê duyệt TFW mới đối với dòng lương thấp của Montréal, đình chỉ xử lý LMIA đối với các lời mời làm việc dưới mức lương trung bình mỗi giờ của tỉnh là 27,47 đô la.
Đảm bảo việc sử dụng đúng đắn Chương trình TFW
Các quy định LMIA mới phản ánh cam kết của Canada trong việc bảo vệ cơ hội việc làm cho người Canada và đảm bảo rằng Chương trình TFW phục vụ mục đích đã định.
Khi bối cảnh kinh tế tiếp tục thay đổi, dự kiến sẽ có những điều chỉnh tiếp theo để duy trì thị trường việc làm cân bằng và công bằng.
Những thay đổi này hiện đang có hiệu lực, nhấn mạnh sự cống hiến của chính phủ trong việc ưu tiên nhân tài Canada và đảm bảo rằng Chương trình TFW đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của đất nước.
Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
