'Đầy rủi ro': Kế hoạch lương hưu của Alberta không phải là ưu tiên cao đối với các doanh nghiệp nhỏ

Một nhóm đại diện cho các doanh nghiệp nhỏ ở Canada cho biết kế hoạch hưu trí của Alberta sẽ “đầy rủi ro” và không phải là ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp trong tỉnh.

Chính phủ Alberta đã công bố một báo cáo vào thứ Năm về tác động tài chính của việc rút khỏi Kế hoạch Hưu trí Canada để chuyển sang kế hoạch hưu trí của Alberta. Báo cáo ước tính rằng tỉnh này được hưởng 334 tỷ đô la tài sản của CPP, tương đương 53%, một con số gây tranh cãi bởi Ủy ban Đầu tư Kế hoạch Hưu trí Canada (CPPIB).

Dan Kelly, chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada (CFIB), cho biết trong một cuộc phỏng vấn với Yahoo Finance Canada: “Tôi nghĩ điều này nghe có vẻ tốt hơn nhiều so với thực tế.” Ông cho biết việc Alberta rút khỏi CPP sẽ dẫn đến phí bảo hiểm cao hơn cho những người tham gia CPP còn lại, trong khi kế hoạch lương hưu của Alberta sẽ “đầy rủi ro.”

Kelly nói: “Quỹ hưu trí càng nhỏ thì mức độ rủi ro mà một người phải gánh chịu càng lớn và tôi nghĩ điều đó cần phải được xem xét. Và tôi nghi ngờ phần tài sản mà Alberta cuối cùng nhận được sẽ ít hơn nhiều so với những gì họ mong đợi.”

“Kết quả là, câu hỏi liệu các doanh nghiệp và cá nhân người lao động ở Alberta có được khấm khá hơn hay không thực sự không rõ ràng chút nào.”

Một cuộc khảo sát của CFIB được thực hiện trước cuộc bầu cử ở Alberta vào tháng 5 cho thấy 27% doanh nghiệp nhỏ coi việc tạo ra kế hoạch lương hưu ở Alberta là ưu tiên hàng đầu. Con số này giảm so với năm 2020, khi 36% chủ doanh nghiệp nhỏ coi đây là ưu tiên cao. Đồng thời, số lượng doanh nghiệp coi việc tạo ra kế hoạch hưu trí ở Alberta là ưu tiên thấp đã tăng lên trong ba năm qua, tăng từ 33% vào năm 2020 lên 38% vào năm 2023. Số lượng doanh nghiệp xem xét ưu tiên trung bình vẫn tương đối ổn định, tăng từ 21% vào năm 2020 lên 22% vào năm 2023.

Thủ hiến Alberta Danielle Smith ủng hộ kế hoạch lương hưu do tỉnh điều hành và nói rằng tỉnh này sẽ đi trước nếu quyết định rời khỏi CPP.

Kelly nói: “Các chủ doanh nghiệp nhỏ ở Alberta khá bất đồng về việc liệu đây có phải là một ý tưởng hay hay không, nhưng họ không coi đó là một ưu tiên lớn của chính phủ.”

“Có những điều khác mà họ muốn chính phủ Alberta tập trung vào, bao gồm giảm thuế suất doanh nghiệp dành cho doanh nghiệp nhỏ và tiếp tục một số biện pháp cứu trợ mà họ đưa ra đối với giá năng lượng. Đó là một số ưu tiên lớn hơn mà chúng tôi có hơn là Kế hoạch Hưu trí Alberta."

Bản tiếng Việt của The Canada Life